Com foco na modernização da Justiça e na valorização das pessoas, o Tribunal de Justiça do Estado do Tocantins (TJTO) concluiu a primeira etapa dos workshops de capacitação nas ferramentas de Inteligência Artificial Gaia e Gemini, com um total de 1.039 magistrados(as) e servidores(as) capacitados(as). Realizada por meio da Escola Superior da Magistratura Tocantinense (Esmat), as formações marcam mais um passo na consolidação da estratégia de transformação digital do Poder Judiciário Tocantinense (PJTO).
Ao longo da programação, realizada entre abril e junho, foram ofertadas 12 turmas do Workshop: Solução de IA (GAIA) Integrada ao Eproc e 12 turmas do Workshop: IA Generativa e Automação na Gestão Administrativa. As atividades foram estruturadas para atender diferentes áreas de atuação do Judiciário, com uma jornada de aprendizagem voltada à aplicação prática da Inteligência Artificial nas rotinas judiciais e administrativas.
A iniciativa, coordenada pela desembargadora Jacqueline Adorno e pela servidora Alice Setubal, buscou fortalecer competências digitais e estimular o uso crítico, ético e responsável da IA. Para favorecer a aplicação imediata dos conteúdos, os workshops combinaram teoria e prática, com demonstrações, exercícios guiados e exemplos conectados ao cotidiano profissional dos(as) participantes.
A ação integra o Programa de Transformação Digital e Uso de Inteligência Artificial do TJTO, que impulsiona a adoção de soluções inovadoras para aperfeiçoar a atividade jurisdicional e administrativa, promover maior eficiência, fortalecer a maturidade tecnológica e contribuir para uma prestação jurisdicional mais célere, inteligente e alinhada às necessidades da sociedade.
Workshop: Solução de IA (GAIA) Integrada ao Eproc Com 551 participantes capacitados(as), o Workshop: Solução de IA (GAIA) Integrada ao Eproc foi voltado ao uso eficiente, ético e estratégico da solução de Inteligência Artificial integrada ao sistema processual. Entre as funcionalidades apresentadas, esteve o Gaia Minuta, ferramenta que apoia magistrados(as) e servidores(as) na elaboração de minutas personalizadas de decisões, promovendo maior agilidade, padronização e qualidade na prestação jurisdicional.
Durante o workshop, os(as) participantes tiveram contato com conteúdos sobre compliance e ética no uso da Inteligência Artificial, fundamentos da plataforma Gaia, funcionalidades do Gaia Assistente, gestão de contexto com documentos, OCR e modelos, pesquisa de jurisprudência e legislação, geração de minutas, uso de prompts, organização de biblioteca, automação e compartilhamento de recursos.
Turma I. Foto: Hodirley Canguçu. A capacitação também reforçou a importância da revisão humana dos documentos gerados por IA, do dever de vigilância quanto a eventuais erros factuais e da compreensão da tecnologia como ferramenta de apoio à atividade técnica, e não como substituta da atuação humana. Participante da primeira turma, o servidor Paulo Everton Silva Lima, lotado na Diretoria Judiciária (Dijud), destacou a relevância institucional da formação.
“A integração da IA ao fluxo processual no Sistema Eproc mostra uma postura diligente e alinhada do nosso Tribunal de Justiça ao parâmetro nacional”, afirmou.
Workshop: IA Generativa e Automação na Gestão Administrativa Já o Workshop: IA Generativa e Automação na Gestão Administrativa fechou a primeira etapa com 488 participantes capacitados(as). A formação teve como foco o uso da ferramenta Gemini e buscou desenvolver o domínio prático e crítico da IA generativa, promovendo sua utilização ética e responsável, em conformidade com as diretrizes institucionais.
Direcionada à área-meio, a ferramenta amplia as possibilidades de inovação administrativa ao apoiar a elaboração de documentos, a organização de informações, a produção de conteúdo, a síntese de documentos, a pesquisa e a otimização de processos de trabalho. As atividades foram conduzidas pelos facilitadores de aprendizagem Angelo Stacciarini, Ivo Pontes Araújo e Pamela da Rocha Pires Ferreira.
Turma I. Foto: Hodirley Canguçu. Para a servidora Mayzza Campina Rodrigues, lotada na Coordenadoria de Gestão Estratégica, Estatística e Projetos (Coges), a participação no workshop foi uma experiência enriquecedora. Em depoimento, citou que o curso apresentou funcionalidades e formas de utilização das plataformas de maneira clara e relevante, além de ampliar a percepção sobre como incorporar novas metodologias ao dia a dia de trabalho.
“Vejo o uso das inteligências artificiais como uma ferramenta de trabalho que pode otimizar algumas atividades diárias”, comentou Mayzza.
A servidora Leila Maia Bezerra Soares, lotada na Diretoria Geral (DiGer), ressaltou que a abordagem dos temas permitiu compreender as possibilidades de aplicação da Inteligência Artificial na otimização de processos, com ganhos de produtividade e qualidade nas entregas.
“O curso apresentou conteúdo atual, prático e extremamente relevante para as atividades administrativas. A didática dos instrutores, a objetividade das explicações e a demonstração de ferramentas que podem ser incorporadas à rotina de trabalho tornaram a formação uma excelente oportunidade de capacitação e aperfeiçoamento”, afirmou Leila.
