Com o compromisso de promover um ambiente de trabalho mais respeitoso e seguro, o Departamento Estadual de Trânsito do Tocantins (Detran/TO) realizou, na manhã desta quarta-feira, 10, uma palestra abordando a importância do cuidado com a saúde mental do servidor e o impacto disso no desempenho profissional.
A ação busca orientar e informar sobre a temática, garantindo o bem-estar dos servidores da unidade no exercício de suas funções. A palestra teve como público prioritário os servidores dos balcões de atendimento, com o intuito de tornar a prestação de serviços aos usuários mais humanizada.
A palestra foi ministrada pelo psicólogo e mestre em Filosofia pela Universidade Federal do Tocantins (UFT), Wagner de Barros, que possui ampla experiência e especialização na área de psicologia e educação.
“Nós abordamos a importância e os caminhos para se construir bons vínculos no trabalho; como lidar com os diversos tipos de relações no ambiente profissional, principalmente as dificuldades e pressões no serviço público. Colocamos em evidência a necessidade da manutenção da saúde mental”, destacou o psicólogo.
O servidor e ouvidor Carlos Eduardo Braga avaliou positivamente a iniciativa. “Esta palestra foi um despertar para questões que passavam despercebidas por mim. Este momento foi de grande valia para entender que, antes do servidor, existe o meu ‘eu’ humano, que precisa estar mentalmente bem”, pontuou.
Iniciativas de bem-estar aos servidores
Ao longo do ano, o Detran/TO realizou diversas ações de bem-estar destinadas aos servidores dos postos de atendimento e das Circunscrições Regionais de Trânsito do Estado. O órgão desenvolveu o Projeto Saúde do Trabalhador, com o tema “Todos contra o assédio”, buscando orientar e levar informações sobre os tipos de assédio no ambiente de trabalho, reforçando a garantia do bem-estar dos servidores.
Para isso, o órgão promoveu palestras e distribuiu apostilas contendo informações sobre a temática, incluindo os diversos tipos de assédio, formas de prevenção e as responsabilidades institucionais de atuação.
O trabalho foi coordenado pela Gerência de Gestão de Pessoas e alcançou servidores das unidades do Detran nos municípios de Araguaçu, Alvorada, Aliança, Dianópolis, Figueirópolis, Gurupi, Natividade, Formoso do Araguaia, Peixe, Taguatinga, Combinado, Arraias, Divinópolis e Paraíso do Tocantins.
